Сервисы для HR

Не успеваете оценить все отклики и квалификацию кандидатов? Нет времени на профессиональное развитие сотрудников?
Работаете с утра и до обморока?..

Платформа Cloveri сэкономит время и бюджет
в рекрутинге, адаптации, оценке,
а также даст возможность показать результат намного раньше!

HR-статистика

0.37%
Средняя конверсия
воронки подбора
27%
Работодателей
считают, что откликаются кандидаты без необходимых hard и soft навыков
26%
Сотрудников
покидают новое место работы, потому что никто не занимался их адаптацией и обучением
76%
Рекрутеров
считают экономию времени самым большим преимуществом автоматизации
50%
Рекрутеров
считают, что автоматизация поможет эффективно оценивать пробелы в знаниях и навыках
30%
Рекрутеров
считают, что автоматизация позволит экономить деньги

Наш сервис в цифрах

Каждый месяц платформа становится больше
20+
Профессий
40+
Компетенций
32
Эксперта
5 000+
ИТ-специалистов уже на платформе
3 200
Навыков
1 500
Размеченных по навыкам книг, курсов, видео, статей, практик, мероприятий и т.д.
* Наши профессии: разработчики, менеджеры проектов и продуктов, системные администраторы и DevOps, тестирование, UX/UI, бухгалтеры.
Наши сервисы для HR
Оценка компетенций
Мы покажем кандидатов только с релевантным опытом и необходимыми вам компетенциями.

Вы сможете принять решение за секунду.
Сравнение кандидатов
Мы покажем. чем отличаются ваши кандидаты.
Вы выберете наиболее подходящего.

И наймете с первого собеседования.
План адаптации
Составим план адаптации. Он позволит сотруднику стать частью вашей команды за 1-2 месяца.

Вам не придется тратить время на замену
Индивидуальный план развития (ИПР)
Мы определяем направления профессионального роста, подбираем книги, статьи и курсы. Если нужен наставник - подберем того, кто действительно знает и может обучить.

Составим план развития с учетом задач.
А контент подберется автоматически.

Как выглядят оценка и план развития?

Подключитесь к сервисам платформы
И сэкономьте время на рутинных операциях